Intesa Sanpaolo rinnova i manager e crea tre unità: Wealth management, Esg e innovazione – Italia Oggi

Nuova organizzazione manageriale per Intesa Sanpaolo, che intende affrontare le sfide del settore bancario in Europa con i migliori talenti valorizzando le risorse interne. «Rinnoviamo Intesa Sanpaolo con un’organizzazione che unisce giovani in ruoli chiave e manager con una solida esperienza alle spalle», ha commentato l’a.d. Carlo Messina. «La capacità di generare nuovi talenti manageriali consentirà alla banca di rimanere leader in una prospettiva ultradecennale».

Partono tre nuove divisioni

I manager hanno un’età media di 49 anni, con punte più basse. La prima novità riguarda la nascita della divisione Wealth management, affidata a Tommaso Corcos e…